能力倾向测验

能力倾向测验（aptitude test），预测学习或训练成功水平的作用的心理能力测验。又称性向测验。广义的能力倾向测验包括任何一种心理测验学工具，如特殊能力测验、成就测验，以及兴趣、人格特质或任何其他的特征或行为的测验，这些测验都能用来预测一个人倾向于做什么。如果只从预测作用来说，所有这些测验都应被称为能力倾向测验。一般使用能力倾向测验的狭义定义，即局限于测验一些特殊能力的单个测验或成套测验。其目标是测量在某一特殊技能或职业领域里学习或训练的能力，即预测一个个体在接受某一方面的训练或者学习后，能够在多大程度上取得成功。如美国的区分能力倾向测验(DAT)以及学能测验(SAT)。

能力倾向测验在20世纪20年代开始出现，以后其数量和形式不断增加。能力倾向测验就其所测量的能力数目来分，可分为单一能力倾向测验和多重能力倾向测验。前者是每一测验测量某一特殊能力倾向，如学习能力倾向测验、某一学科能力倾向测验、某一工种能力倾向测验；后者是由测量不同能力倾向的分测验所组合的多重能力倾向测验，如区分能力倾向测验。按照应用领域可以分为用于教育、职业、军事以及一些特殊工作的能力倾向测验。