群体思维

群体思维（group thinking），在凝聚力较强的群体中不合理地过分追求一致的现象。在社会心理学中又称群体思维。美国心理学家I.L.贾尼斯认为，小团体意识是指团结得很紧密、凝聚力很高的一个群体或小组由于群体压力和群体规范等原因而作出脱离实际、违反道德标准以及造成不良结果的决议。

小团体意识得到发展的几种可能前提是：①群体凝聚力。当群体的凝聚力很强时，顺从倾向明显，表现为片面追求一致而忽视决策质量。②群体与外界隔离。脱离社会、脱离现实的决策群体往往容易产生小团体的意识，追求团体的统一。③群体的领导推行他所喜爱的方案。迫于团体规范和团体压力，群体成员往往接受领导所推行的方案。④缺少有条理的合乎逻辑的评价程序和方法。⑤高压力和寻求更好解答的低期望，使得团体趋于寻求一个优越的领导或其他有影响的人物。⑥复杂的动态环境。