伤残保险

　　伤残保险（invalidity insurance），对非因工造成伤残丧失劳动能力的劳动者给予的经济保障。1889年起源于德国，已推广到世界上绝大多数国家和地区。伤残保险是社会保险的一种方式，通常与老年、遗属保险并为一体。在许多国家，伤残被作为提前丧失劳动能力按退休对待，伤残补助金有早期支付的退休金的含义；有些国家视伤残为长期或永久性的疾病，通过长期的延长疾病补助金的方式支付伤残补助金，直到伤残者达到正常退休年龄时，才改为支付退休金。

　　享受伤残补助金的条件，通常要经过对伤残的评估（见伤残评定），根据残疾程度来确定。残疾程度一般用百分比表示。大多数国家规定享受部分伤残补助金的条件为丧失劳动能力的2／3以上，只有极少数国家把这一标准降到1／2以下。享受全额伤残补助金的条件，通常都定为丧失劳动能力的100％ 。许多国家还规定享受伤残补助金者 ，在伤残发生时已交的保险费必须达到一定期限，或规定就业、居住达到一定期限。对全部丧失劳动能力的伤残者提供的全额伤残补助金的标准，在绝大多数国家等同于退休金的水平。部分伤残补助金则根据劳动能力的损失程度，按照全额伤残补助金的一定百分比支付。在少数国家，对残疾程度较轻者支付一次性的伤残补助金。有些国家对于从事危险、艰苦职业的工人，给予较高标准的伤残补助金。

　　中国的伤残保险制度规定，非因工负伤者治疗期间的生活待遇，按疾病保险待遇处理，发给疾病补助金或疾病救济金。医疗终结后被确定为完全丧失劳动能力的，按规定办理退休或退职。