军制
军制（汉语拼音：jūn zhì），（military system），组织、管理、发展和储备军事力量的制度。军事制度的简称。主要包括：国家的军事领导体制、武装力量体制、国防经济体制、武器装备发展的管理制度、兵役制度、动员制度、国防教育制度和民防制度，军队的组织体制编制、训练体制、政治工作制度、人事制度、行政管理制度、后勤保障体制和称谓、标志的规定等。一般由国家（或政治集团）及其军队制定，以法律、法令、条令、条例、规则等规范性文件颁行。军制属于上层建筑，由经济基础决定，并受社会政治制度、经济条件、科学技术水平和战争局势、战略方针、武器装备、军事理论以及民族、历史、地理等多种因素的制约和影响。反映一定阶级的意志，为一定阶级的利益服务。基本作用在于保障军事建设，以便有效地准备和实施战争。以军制为研究对象的理论体系通称军制学，是军事科学的一门学科。基本任务是：研究军制的产生、发展、内容、形式、本质和作用等，揭示其规律，阐明其原理，为军制的制定和实施提供理论依据。
沿革
军制是随着国家、军队的产生而产生的。如公元前18世纪，古巴比伦王国的《汉穆拉比法典》中，规定有军人为王服役、奉王命出征、领取份地、保持家庭和财产、违法惩处等方面的内容。中国古代军制（古代亦称兵制）已有4000多年连续不断的发展历史，其内容丰富，已经形成了比较完备的系统。南宋学者陈傅良撰《历代兵制》，是中国历史上迄今所见的第一部军制史专著。K.马克思、F.恩格斯深刻地揭示了军制的本质和发展规律，为建立社会主义军制奠定了理论基础。V.I.列宁、I.V.斯大林、毛泽东和各国无产阶级革命家、军事家，在领导武装斗争和国防建设的实践活动中，阐明了无产阶级建设军事力量的基本原理、原则，丰富和发展了马克思主义的军制理论。
内容
综观现今世界，不同的国家，不同的时期，其军事制度各具特色，自成体系，但又互相参仿，互有联系。军制的内容已更加广泛地涉及国家的各个领域，主要包括以下方面：
- 军事领导体制。包括最高军事统帅、决策机关、执行机关和各级地方军事部门的设置、职权、相互关系等制度，以保证国家或政治集团军权高度集中，平时对军事建设和各领域的战争准备实施有效的领导，战时对各武装组织的作战和各领域支持战争的活动实行统一指挥。
- 武装力量体制。包括以军队为骨干的各种正规的和非正规的武装组织的规模、编组、任务区分、相互关系等制度，以保障国家或政治集团建设各种武装组织，形成整体力量，有效地运用他们完成作战及其他任务。
- 军队的组织体制和编制。包括军队领导指挥机关，作战部队、院校、科研及后勤等系统的设置、编组、任务区分、相互关系等制度，以保证军队各级各类组织有机地编成，人和武器装备有效地结合，形成强大战斗力。
- 军队的各项工作制度。包括军队的军事训练、政治、人事、行政、后勤保障、纪律、称谓、标志等制度和规定，以保证军队有效地造就和使用人才，提高军政素质，培养战斗作风，建立正规秩序和纪律，协调内外关系。
- 国防经济体制。包括国民经济各部门各层次实现平战结合、军民结合的组织体制和管理制度，战略物资储备体制，军费的分配和使用制度等，以便从财力物力上保障国防建设，不断增强战争实力和潜力，并在必要时能将国民经济迅速转入战时轨道，满足作战的需要。
- 武器装备发展的管理制度。包括武器装备发展的预测、规划、论证和决策等制度，武器装备的研制、试验、生产、采购、使用各个环节管理和协调机构的设置、任务区分、相互关系等制度，以保证充分利用先进科学技术，不断改进和更新武器装备。
- 动员制度。包括武装力量动员、国民经济动员、人民防空动员、政治动员的计划和实施，动员令的颁布和实施，动员机构的设置和任务区分等制度，以保障在必要时使全国或局部地区（部门）由平时状态转为战时状态，把战争潜力转化为战争实力，集中统一地调动人力物力财力为战争服务。
- 兵役制度。包括国家关于公民服兵役、接受军事训练、军人优抚、各级兵役机构的设置和任务区分等制度，以保障现役部队的补充、更新和后备兵员的训练、储备，满足平时军队建设的需要，建立战时兵员动员的基础。
- 国防教育制度。包括在农村和城市，通过机关、学校、厂矿、企业和社会团体，开展国防教育、军事训练、军事体育活动等制度，以保证公民具有战斗精神、良好体质和基础军事知识与技能。
- 民防制度。包括民防机构和专业队伍的设置与任务、民防计划的制订与实施、民防设施的构筑与管理等制度，以组织居民平时应付灾害，战时实施隐蔽、疏散和消除空袭后果，保护居民及经济等重要目标的安全。
- 军事法制。包括军事法规的制定和实施、军事司法和检察机构的设置、职权、执法、管理等制度，以保障军事建设和军事行动的实施，保护军队和军人的合法权利，保证军人遵守法纪与履行义务。
趋势
随着现代社会生产力的巨大发展、科学技术的突飞猛进和武器装备的日新月异，世界各国，首先是军事强国，都在不断革新军制。总的趋势是：根据未来战争的要求，从本国实际出发，利用各自政治、经济、军事及其他条件，运用科学技术的最新成果，发展和更新武器装备，改革军事组织，健全军事工作制度，增强军事实力和潜力。军事领导指挥体系，在使用现代技术手段的基础上，正继续朝集中统一、严密分工、减少层次、快速反应的方向改进。新的军种、兵种将陆续产生，参谋、科研、教育训练、技术保障和后勤保障等体制将不断加强。常备军将更加精干，后备役部队将更大发展，快速动员体制、国防教育体制和民防体制将不断改进。电子计算技术和信息论、系统论、控制论等将更广泛应用于军制研究工作，军制革新的周期将缩短。组织、管理、发展、储备军事力量的法律、法令、条令、条例、规则等将更健全和完善，军事制度规范化、法律化的程度将逐步提高。军制理论将得到较快的发展，军制学科将进一步分化出一些新的分支学科。
